基地创业者故事分享（第七期）

2022-03-21·薛峰

2006年离开了我奉献了21年的部队，选择自主择业回到了地方。面对经济改革大潮和纷杂的社会现象，如何尽快转换角色，找准位置，从而适应社会，立足社会是我面临的第一个问题。与此同时，妻子也因多种原因辞去了工作，因此，创业养家成为我当时的首选。

经过多方面的调查、对比、咨询，我发现因经济发展迅速，很多企业产生了用工荒，而很多城市农村闲散劳动力却找不到工作，而政府相关部门因人员少，资金不足等问题不能全部解决。我就想如果有一个中间机构进行协调，给企业和个人搭建一个桥梁，通过有效对接、沟通，从而解决双方的问题。为此我先后向省市劳动人事部门、区县就业单位进行沟通,咨询和调研，一是进一步了解相关政策法规和我省市区县用工和务工及剩余劳动力的详细情况，掌握第一手资料，二是向政府求援，寻求政策上的支持。同时我利用自身资源走访了多家企业，了解他们用工现状和经营状况，进行系统、详细的分析调研。在取得大量第一手资料后，就开始了行动！

工欲善其事，必先利其器。租用办公场地、注册公司、招聘员工，通过一系列的紧张准备，2007年9月西宁瑞鑫人力资源有限公司正式成立了，由于前期准备充分，在政府相关部门的支持下，公司成立当月我们就接到第一笔业务，为南方某电子企业输送劳务人员120人。在其后的很长一段时间里我公司在政府相关部门的支持下，先后为四区三县组织农民工劳务输出2000多人次，解决省内外四十多家企业用工难的问题，赢得了好评，也得到了市场的认可。

在公司经营过程中，我们发现由于经济发展迅速，很多企业对国家现行的劳动制度及用工制度等政策法规了解不够，而从业人员对这方面的认知几乎是空白，从而产生很多的劳动人事纠纷，给企业和个人都造成了损失。为此我们又增加了咨询、培训业务，聘请专家、教授等专业人士为企业、为员工普及法律法规知识，解答疑难敏感问题，从而提高企业员工的法律意识和自身素质。

多年以来，我公司本着以人为本，信誉第一，诚实经营，共创共赢的经营理念，业务范围从开始的单一劳务派遣已发展到人才培训，社保代理、档案整理、拓展训练等以开展人力资源服务的综合性企业，先后合作单位达70余家，解决就业人员千余人次，为多家企业和单位解决、解答人力资源相关难题和问题。

2021年我入驻城中区众创空间创业孵化基地，在入驻创业孵化基地期间，收获颇丰：基地为我们提供创业场所及基础设施保障服务等免费共享服务，节省了大量资金，同时为我们入驻企业提供创业指导、项目评审、政务代理、金融服务，技术咨询、财务咨询、法务咨询，管理咨询等服务，相信在这里我们企业必会做大做强。

回首往事，感慨万千，其中的酸甜苦辣心中自知。但自始至终我们都牢记踏踏实实做人，认认真真做事，脚踏实地，才能走的更远。

发布单位：城中区众创空间创业孵化基地

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